About Research

University is building a gathering of scientific experts and scientists. The greatness of a university lies not only in the magnificent infrastructure, but also depends on scientists and intellectuals called the lecturers at the university. The terms of reference only to deliver lectures not only knowledge, but is also responsible for creating, improving and developing a science. Unlike in school, the teachers are always just struggling with the work schedule in a crowded classroom, but the university professors have a more flexible work schedules and loose (Rafaai Norhasni and Ahmad, 2008). The main terms of reference of the lecturers can be classified as: 1. controlling the lecture session (teaching) 2. research (research) 3. writing the research to be published (publication) 4. supervising students (supervision) 5. involved in professional services (professional services) Ideally, all aspects of field work should be balanced, however, for higher education institutions that received ...

Pendahuluan Universiti merupakan gedung ilmiah yang menghimpun pakar-pakar dan para ilmuwan. Kehebatan sesebuah universiti tidak hanya terletak pada prasarananya yang megah, tetapi juga bergantung kepada para ilmuwan dan cendekiawan yang bergelar pensyarah di universiti tersebut. Bidang tugas pensyarah bukan sahaja hanya menyampaikan ilmu, tetapi juga bertanggungjawab untuk mencipta, memperbaiki kelemahan dan mengembangkan sesuatu ilmu. Tidak seperti di sekolah, para guru sentiasa hanya bergelut dengan jadual kerja di bilik darjah yang padat, namun para pensyarah universiti mempunyai jadual kerja yang lebih fleksibel dan longgar (Norhasni dan Ahmad Rafaai, 2008). Bidang tugas utama pensyarah dapat dikategorikan kepada: 1. mengendalikan sesi kuliah (pengajaran) 2. menjalankan penyelidikan (penyelidikan) 3. menulis hasil penyelidikan untuk diterbitkan (penerbitan) 4. menyelia pelajar (penyeliaan) 5. terlibat dalam khidmat profesional (khidmat profesional) Sebaik-baiknya, s...

Effect of Personality Proactive and Learning Motivation on Career Development Background Study The organization currently is undergoing a transformation which involves a change in assignment and job placement. One of the severe impact of this situation is difficult to effectively carry out the work and relevant to meet the needs of their lives. If not taken seriously at the time of his career will just be status quo. The uncertainty of the attitude and career direction as a result of environmental changes that occur can lead to confusion in the course of his career by Lum, Kervin, Clark, Reid & Sirola (1998) quoting from Michaels and Spector, (1982). . For those who have careers seharusnyalah try to improve or enhance performance, and at least try to avoid deterioration. Hall (1976) expressed faith is the career is the behaviour and individual behaviour combined with work experience and do an activity in their lives for a lifetime. Hall (2002) also states that the meaning of career...

PENGARUH PERSONALITI PROAKTIF DAN MOTIVASI PEMBELAJARAN KEATAS PEMBANGUNAN KERJAYA Latar belakang Kajian Organisasi sekarang sedang mengalami perubahan yang mana melibatkan perubahan dari segi penugasan dan penempatan kerja. Salah satu perkara yang menerima impak dari suasana ini adalah kesukaran menjalankan pekerjaan secara efektif dan relevan bagi menampung keperluan kehidupan mereka. Jika tidak diambil perhatian secara serius kerjaya pada masa ini akan hanya bersifat status quo. Ketidakpastian bentuk sikap dan hala tuju kerjaya akibat dari perubahan persekitaran yang berlaku menyebabkan kekeliruan dalam perjalanan kerjaya menurut Lum, Kervin, Clark, Reid & Sirola (1998) yang memetik dari Michaels dan Spector, (1982). .Bagi mereka yang telah berkerjaya seharusnyalah berusaha memperbaiki atau meningkatkan pencapaian dan setidak-tidaknya berusaha mengelakkan dari kemerosotan. Hall (1976) menyatakan fahamannya berkenaan kerjaya adalah perilaku dan gelagat individu digabungkan dengan...